Повышение энергетической эффективности – задача, главной целью которой является рациональное использования энергетических ресурсов и снижения оплаты за них. Промышленные предприятия, жилой фонд, бюджетные учреждения берут участие в реализации мер по энергосбережению.

Одной из главных задач программы энергоэффективности кроме реализации проектов по утеплению, модернизации инженерных систем, использовании альтернативных источников энергии - также является воспитание, обучения  энергосберегающего поведения у населения, исполнительных служб, сервисных организаций, технических служб.

Обучение персонала, служб главного инженера и энергетика предназначено для руководителей подразделений предприятия, инженеров и их помощников, в информации и построении поведенческих навыков энергосбережения.

Программа обучения содержит:

- мотивационный курс о необходимости экономии энергии;

- главу об энергетическом обследовании и определения потенциала энергосбережения;

- осмотр новейших технологий энергосбережения (индивидуально под профиль заказчика);

- подбор наиболее эффективных технологий под профиль предприятия;

- совместная разработка решений по уменьшению потреблению энергии;

- разработка внутренних документов, которые касаются вопросов энергосберегающего поведения;

Также будет рассмотрена возможность внедрение системы энергетического менеджмента, как метода управления энергоресурсами, а также простого пути в обеспечении энергоэффективности предприятия . Будет проведен анализ системы учета энергопотребления – что в будущем  позволит построить систему энергомониторинга, а также снизить энергопотребление при возникновении роста энергопотребления.

Основными задачами обучение персонала служат:

- сокращения нерационального использования энергии;

- искоренить без учётное потребление ресурсов;

- снизить счета за оплату потребленного газа, тепла, электроэнергии, воды;

- снизить энергоемкость производства;

- определить оборудование, которое не соответствует требованиям энергоэффективности;

- повысить КПД работающего оборудования;

- снизить потери энергии в сетях тепло, электроснабжения;

- оптимизировать работу инженерных сетей, технологических линий;

- повысить качество изготовляемой продукции, предоставляемых услуг;

- анализировать возможность реализации государственных механизмов в сфере энергосбережения;

По концу обучения персонал создаст программу энергосбережения для собственного предприятия, с ключевыми разделами о:

- Целевых показателях энергосбережения;

- Ожидаемых результатах от внедрения представленных мероприятий в кВтчасах, Гкал, м3 и прочее;

- Ожидаемых результатах в инвестиционном плане;

- Экономическом эффекте (сроке окупаемости проекта);

Помимо мероприятий по энергосбережению нужно сформировать энергосберегающие поведения персонала. Эффективное поведение должно состоять из следующих заходов: частой проверки, визуального осмотра оборудования, анализа закупки оборудования и расходных материалов, контроль за эксплуатацией, а также обслуживанием приборов.